FAQs Bewerbung bei J. u. A. Frischeis (JAF)

Häufig gestellte fragen

Sowohl erfahrene als auch aussichtsreiche Talente sind immer ein Gewinn für unser vielfältiges JAF-Team!

Hier finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Bewerbung bei JAF.

Meeting an einem Stehtisch mit drei Personen mit Blick in die Kamera

Sie können sich bei uns direkt auf unserer Karriereseite über das Online Formular im jeweiligen Inserat, per E-Mail oder Post bewerben.

Aktuell sind Online Bewerbungen nur für die Standorte in Stockerau möglich. Bewerbungen für unsere anderen Niederlassungen können Sie gerne per E-Mail an die, in der Stellenausschreibung genannten, Ansprechpersonen schicken.

Ja, falls es aktuell keine passende Stelle auf unserer Karriereseite gibt, können Sie sich natürlich gerne jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Arbeitsklima und die wertschätzende Unternehmenskultur. In Österreich bieten wir rund 900 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um den nachwachsenden Baustoff der Zukunft Holz.

Wir bieten viele unterschiedliche Positionen und Arbeitszeitmodelle an, daher ist von Vollzeit über Teilzeit bis geringfügig alles möglich.

So vielfältig wie wir und unsere Aufgaben sind, so unterschiedlich sind auch die Karrieremöglichkeiten bei JAF.

Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Führungskräfte als Lehrlinge bei uns begonnen haben. Und auch andere Berufseinsteiger entwickeln sich bei uns in vielfältiger Weise weiter.

Für Lehrlinge, Berufseinsteiger wie Berufserfahrene bieten sich bei JAF zahlreiche Möglichkeiten, über die wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch austauschen können.

Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team sorgfältig überprüft. Üblicherweise erhalten Sie innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Die Dauer des Bewerbungsprozesses ist individuell und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Unser Recruiting-Team prüft Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig und ist sehr bemüht, Sie immer über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung zu informieren.

Je vollständiger Ihre Bewerbung ist, umso besser können wir Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einschätzen. Bitte senden Sie uns daher ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse, sofern vorhanden.

Ihre Ansprechpersonen finden Sie auf unserer Karriereseite oder direkt im jeweiligen Inserat.

Im Vorstellungsgespräch möchten wir einander kennenlernen, daher ist uns authentisches Auftreten und ein guter Austausch wichtig. Wir freuen uns besonders, wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren und sich Gedanken über die gewünschte Stelle machen.

Ja, auch Praktika sind bei uns, überwiegend in den Sommermonaten, möglich. Sie können sich ganzjährig dafür bewerben.

Kontakt

Liess, Petra
Recruiting
Liro, Natalia
Recruiting