Ihre Vorteile als JAF-Mitarbeiter/in

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit liegt uns am Herzen. Neben den interessanten und vielfältigen Aufgaben und einem guten Arbeitsklima genießen unsere Mitarbeiter/innen weitere Vorteile:

JAF Onboarding

Eine wichtige Maßnahme zum Kennenlernen des Unternehmens ist die JAF Onboarding-Veranstaltung. Diese findet zwei Mal jährlich statt und dauert 1,5 Tage. Neue Mitarbeiter/innen erhalten einen Überblick über das Unternehmen und können rasch und nachhaltig Kontakte knüpfen.

Diese Inhalte werden vorgestellt:

  • Unternehmensgeschichte/Entwicklung/Standorte
  • Unternehmenskultur/Werte
  • Produktpalette
  • Unternehmensbereiche/Abteilungen
  • Partnerschaften: Kunden/Lieferanten/Mitarbeiter

Weiterbildungsangebot

Durch das breit gefächerte und bedarfsorientierte Angebot an Seminaren unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen darin, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten. Kurse werden einerseits in der internen JAF Akademie abgehalten als auch über das E-Learning-System angeboten.

Vergünstigungen

Wir streben für unsere Mitarbeiter/innen nach attraktiven Deals mit denen gespart werden kann. Dadurch profitieren Sie von Einkaufsrabatten bei unseren Partner-Unternehmen, Ermäßigungen auf Freizeitaktivitäten oder Software-Vergünstigungen.

Gesundheitsförderung

Wir versorgen Sie mit hilfreichen Gesundheitstipps, die für den Büroalltag wichtig sind. Weitere Benefits wie die Betreuung durch Betriebsärzte, Vorsorgeuntersuchen und Vergünstigungen bei Apotheken werden standortspezifisch angeboten.

Als Mitarbeiter/in haben Sie die Möglichkeit eine steuerfreie Zukunftssicherung, sowie eine Gruppen-Krankenversicherung in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus profitieren alle Angestellten und Arbeiter/innen nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit von einer kostenlosen Unfallversicherung, die von JAF für sie abgeschlossen wird.

Ideenmanagement

Wir nehmen die Anliegen unserer Mitarbeiter/innen ernst. Deshalb wurde die "JAF Ideenbox" ins Leben gerufen. Sie befasst sich mit der Generierung, Sammlung und Auswahl geeigneter Ideen für Innovationen und Verbesserungen. Das Ziel: Ein offenes und kreatives Arbeitsklima zu schaffen und zu fördern, bei dem alle Mitarbeiter/innen miteinbezogen werden.